Processo di reclutamento
Il percorso per il tuo nuovo lavoro da SWICA.
(A seconda della posizione, il processo di reclutamento può variare leggermente.)
1. Annuncio SWICA
È bello che il nostro annuncio ti abbia colpito.
2. Candidatura online
Dopo aver caricato la tua candidatura riceverai una conferma di ricezione via e-mail.
3. Preselezione
Se soddisferai i criteri, la tua candidatura verrà inviata al responsabile delle assunzioni, altrimenti riceverai una riposta negativa scritta.
4. Presa di contatto
Il tuo profilo ci interessa. Se abbiamo ancora delle domande, ti contatteremo. In caso contrario, ti inviteremo ad un primo colloquio.
5. Primo Colloquio
Parliamone: di te, di noi, della posizione in questione – nei nostri uffici o online.
6. Secondo Colloquio
Conoscerai altre persone importanti. A dipendenza della posizione si aggiunge un Case Study e/o un assessment.
7. Offerta
Congratulazioni – ci hai convinti. Riceverai un’offerta vincolante con tutti i dettagli per e-mail.
8. Onboarding
Se anche noi ti abbiamo convinto dopo la tua accettazione, riceverai una e-mail di onboarding. Appena l’avrai elaborata, sarà allestito il contratto.
9. Benvenuto da SWICA
Siamo felici di averti a bordo. Il contratto di lavoro ti verrà inviato nei prossimi giorni per posta.
