Il top sharing da SWICA
Siamo onesti: conciliare una vita privata attiva e un lavoro dirigenziale impegnativo può essere difficile. I modelli di lavoro flessibili sono la chiave per rendere possibili entrambe le cose. Da SWICA, sempre più spesso due persone condividono un unico lavoro, anche in posizioni dirigenziali. Che cosa occorre perché questa soluzione funzioni?
Patrizia Fedakar e Daniela Keck
Come duo sono responsabili del Brand Management & Campaigning di SWICA con un grado di occupazione del 60 per cento ciascuna. Abbiamo parlato con Patrizia e Daniela di come si organizzano, di cosa funziona bene e degli aspetti a cui bisogna prestare attenzione per avere successo.
Vantaggi per SWICA
Due persone al timone: un modello di successo anche per la loro superiore. Due manager altamente qualificate in un unico ruolo. Grazie alla buona coordinazione, le assenze non si notano. Guardate il video per scoprire quali sono gli altri vantaggi riscontrati da Maria, capo del duo manageriale.
