Gestione della salute in azienda (GSA)

La gestione della salute in azienda (GSA) di SWICA si prefigge di prevenire l’assenteismo e il presenzialismo, di rafforzare il potenziale di salute e di migliorare il benessere dei collaboratori. La GSA di SWICA riunisce tutte le misure volte a evitare e ridurre le assenze dovute a malattia o infortunio. È un completamento ottimale delle assicurazioni collettive di indennità giornaliera per malattia e di infortunio.

LA GSA riguarda i seguenti ambiti


Management della prevenzione

Il Management della prevenzione riunisce tutte le misure volte a migliorare la salute, la sicurezza e il benessere sul posto di lavoro nonché a ridurre le assenze.

Care management

Il Care management assiste gli assicurati ammalati o infortunati con l’obiettivo di un reinserimento duraturo nella quotidianità lavorativa abituale.

Management delle prestazioni

Nel caso di assenze per malattia o infortunio, il Management delle prestazioni di SWICA assume l’accompagnamento dei casi.

Piano di BGM – come procedono i nostri specialisti

I nostri specialisti sviluppano un piano GSA individuale in linea con le vostre esigenze. Lo svolgimento può essere suddiviso in quattro componenti interconnesse.
  1. Analisi: viene creata una base di dati affidabile attingendo ad analisi aziendali, assessment online o valutazioni di SWICA.
  2. Sviluppo: vengono definite le misure per un successo duraturo, come ad es. lo sviluppo della gestione delle assenze e delle presenze.
  3. Attuazione: vengono attuate misure di prevenzione e reintegrazione.
  4. Controlling: uno sguardo critico ai risultati ottenuti e il confronto con gli indici predefiniti completano il concetto.


SWICA fornisce inoltre consulenza in merito alle offerte «Friendly Workspace» di Promozione Salute Svizzera

Gesundheitsförderung Schweiz

Motivi convincenti per una gestione della salute in azienda

Maggiore soddisfazione e lealtà del personale
Personale più sano e più produttivo
Turnover più basso
Meno assenze, costi più bassi, riduzione dei costi indiretti dovuti alle assenze
Premi assicurativi più bassi
Outsourcing (minore carico di lavoro per le risorse umane)
Service Level Agreement (SLA)
Attuazione di misure di prevenzione aziendali
Disbrigo efficiente delle prestazioni
Reinserimento delle persone ammalate o che hanno subito un infortunio
Opuscolo GSA (PDF)

Non esitate a contattarci

Avete domande riguardo ai nostri servizi GSA o desiderate una consulenza personalizzata? Il team della GSA di SWICA è a vostra disposizione online o per telefono. Chiamate al numero +41 58 800 99 33 o compilate il seguente modulo.

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Quello che dicono i nostri clienti.

Marcel Müller
«Per la nostra ditta SWICA è un partner affidabile. SWICA ci ha convinti, quale azienda, sua professionalità e al management del personale ben sviluppato. Sono persone molto aperte con le quali si collabora molto bene e anche nell’ambito della formazione sono competenti. È fantastico poter collaborare con un partner così eccezionale.»
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Ivo Lacic
«La consulente SWICA, con il suo modo di fare simpatico, mi ha informato perfettamente su tutti i prodotti, non mi ha imposto nulla e ha tenuto conto dei miei desideri. Le informazioni e le prestazioni per una vita più salutare sono eccezionali. Le app sono semplici e facili. Proprio quello che mi serve per la mia famiglia.»
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Fabienne Grass
«L'App fatture mi ha impressionato favorevolmente. Semplice e veloce. Anche i tempi di elaborazione sono rapidi.»
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Birgit Schmidinger
«Ai nostri clienti vogliamo poter offrire sempre i prodotti migliori. Per riuscirci abbiamo bisogno di collaboratori qualificati e disposti a impegnarsi. Anche per il gruppo Hilcona è quindi indispensabile affidarsi a un’efficace gestione della salute in azienda. Riteniamo che investire nella gestione della salute in azienda sia sensato e rappresenti la chiave per un successo aziendale sostenibile. Apprezziamo quindi il supporto professionale che riceviamo da SWICA, molto completo grazie a un’offerta formativa mirata e a formatori competenti.»
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