Apprentissage chez SWICA
Promotion 2024: félicitations pour le diplôme!
SWICA forme la jeunesse: cette année, dix-sept apprenties et apprentis ont terminé leur apprentissage au sein de l’organisation de santé, seize dans le domaine commercial et un en informatique. Aujourd’hui, vingt jeunes leur succèdent et commencent leur formation professionnelle chez SWICA.
05.08.2024 | par Cordula Giger
SWICA félicite chaleureusement ses jeunes qui viennent de terminer leur apprentissage. Sofia Tofalo termine même première du cours de connaissances de la branche: elle a obtenu la note de 5,9 dans la partie entreprise de la branche Santésuisse lors de la procédure de qualification.
Douze des dix-sept jeunes poursuivront leur carrière chez SWICA. L’un d’entre eux va saisir l’opportunité d’un stage à la direction régionale de Lausanne pour perfectionner son français. À l’issue de leur formation, SWICA propose une affectation dans une autre région région linguistique à tous les apprentis et apprenties.
Comme chaque année, les jeunes ont organisé eux-mêmes leur sortie de clôture. Le 18 juin dernier, ils se sont rendus à Europa-Park où attractions riches en sensations, quartiers à thème et spectacles fascinants ont garanti une journée bien remplie. Un grand merci aux formatrices et formateurs de SWICA qui ont soutenu et accompagné activement les jeunes tout au long de leur parcours.
Toutes et tous commenceront par une semaine d’introduction commune à Winterthour afin de se familiariser avec l’organisation de santé et faire connaissance avec leurs pairs, puis les jeunes débuteront leur activité dans les différentes régions de Suisse.
SWICA propose chaque année des formations professionnelles d’une grande diversité et compte parmi les entreprises leaders de la formation des apprenties et apprentis dans le secteur de l’assurance-maladie. Soixante jeunes au total effectuent leur apprentissage au sein de l’organisation de santé. Ils bénéficient de six semaines de vacances et ont accès à des offres de perfectionnement individuel une fois leur formation terminée.
Douze des dix-sept jeunes poursuivront leur carrière chez SWICA. L’un d’entre eux va saisir l’opportunité d’un stage à la direction régionale de Lausanne pour perfectionner son français. À l’issue de leur formation, SWICA propose une affectation dans une autre région région linguistique à tous les apprentis et apprenties.
Comme chaque année, les jeunes ont organisé eux-mêmes leur sortie de clôture. Le 18 juin dernier, ils se sont rendus à Europa-Park où attractions riches en sensations, quartiers à thème et spectacles fascinants ont garanti une journée bien remplie. Un grand merci aux formatrices et formateurs de SWICA qui ont soutenu et accompagné activement les jeunes tout au long de leur parcours.
Une formation professionnelle variée chez SWICA
Cette année, vingt nouveaux jeunes commencent leur apprentissage chez SWICA: dix-huit d’entre eux dans le domaine commercial et deux autres dans le domaine informatique, l’un suivant la formation pour devenir spécialiste TIC et l’autre celle d’informaticien avec orientation Développement de plateformes.Toutes et tous commenceront par une semaine d’introduction commune à Winterthour afin de se familiariser avec l’organisation de santé et faire connaissance avec leurs pairs, puis les jeunes débuteront leur activité dans les différentes régions de Suisse.
SWICA propose chaque année des formations professionnelles d’une grande diversité et compte parmi les entreprises leaders de la formation des apprenties et apprentis dans le secteur de l’assurance-maladie. Soixante jeunes au total effectuent leur apprentissage au sein de l’organisation de santé. Ils bénéficient de six semaines de vacances et ont accès à des offres de perfectionnement individuel une fois leur formation terminée.
Informations concernant l’apprentissage chez SWICA
La page consacrée à l’apprentissage contient de plus amples informations sur la formation chez SWICA et les postes d’apprentissage vacants. Sur le canal YouTube de SWICA, les jeunes en formation dans l’entreprise dévoilent les coulisses de l’apprentissage commercial et informatique.Les apprenties et apprentis de SWICA ont le choix en termes de perfectionnement: dans la courte vidéo «Faire carrière chez SWICA», des membres du personnel qui ont débuté chez SWICA dans le cadre d’une formation professionnelle présentent leur parcours. C’est le cas d’Andreas Koller, aujourd’hui membre du comité de direction de SWICA. Dans une vidéo, il explique ce qui rend SWICA unique à ses yeux.
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